Wir bieten eine kostenlose arbeitsrechtliche Beratung für unsere berufstätigen Mitglieder an.
Hierfür steht uns ein Rechtsanwalt mit langjähriger arbeitsrechtlicher Erfahrung ehrenamtlich zur Seite.
Er bietet eine erste Orientierung, wenn es zum Beispiel darum geht, wann eine Erkrankung im Vorstellungsgespräch angegeben werden muss, ob das Verschweigen einer Schwerbehinderung negative Folgen nach sich ziehen kann und was bei einer angestrebten oder angebotenen Teilzeitbeschäftigung oder im Falle einer Kündigung zu beachten ist.

Stellen Sie Ihre Fragen unter dem Stichwort “arbeitsrechtliche Beratung RA”  bitte per Mail an info@dmsg-hamburg.de.

Dieses Angebot gilt nur für Mitglieder der DMSG Hamburg.